ФГКУ «НГЦ» информирует:
  • ФГКУ "НГЦ" примет на работу начальника учебно-методического отдела. Требования к соискателям смотреть в разделе "Об УЧРЕЖДЕНИИ" - "ВАКАНСИИ".

Вакансии

Начальник учебно-методического отдела

 

Заработная плата от 35 000 до 50 000 руб.

ФГКУ "Национальный горноспасательный центр"

Новокузнецк, Центральный район, Пионерский, 8

Высшее образование и стаж работы более 5 лет

Полный рабочий день

Полная занятость

 

Обязанности:

 

- осуществлять текущее и перспективное планирование деятельности учебно-методического отдела;

 

- координировать разработку учебных планов, рабочих программ, электронных учебно-методических комплексов;

 

- составлять график учебного процесса на учебный год;

 

- обеспечивать необходимый преподавательский состав для реализации дополнительных профессиональных образовательных программ, при необходимости привлекать преподавателей из других структурных подразделений;

 

- распределять учебную нагрузку преподавателей в соответствии с расписанием проведения занятий;

 

- содействовать созданию и совершенствованию учебно-материальной базы Учреждения;

 

- анализировать, обобщать информацию по учебно-методической работе и подготавливать предложения начальнику Учреждения для улучшения работы;

 

- организовывать работу и взаимодействие учебно-методического отдела с другими структурными подразделениями Учреждения и организациями;

 

- осуществлять связь с учебными заведениями по вопросам учебно-методической работы;

 

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

 

- обеспечивать своевременное составление отчетов по табелю срочных донесений и других видов отчетной документации;

 

- обеспечивать организацию и ведение делопроизводства в учебно-методическом отделе в соответствии с действующей в МЧС России Инструкцией по делопроизводству, обеспечивающей единые требования к подготовке, обработке, хранению и использованию документов, образующихся в деятельности МЧС России иными нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы делопроизводства, в том числе: вести учет поступающих документов, обеспечить их сохранность, обеспечить формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой и в установленном порядке передавать их на хранение в архив Учреждения, осуществлять контроль за ходом и сроками исполнения документов, информировать вышестоящего руководителя о состоянии исполнения контрольных документов и выявленных нарушениях требований Инструкции по делопроизводству;

 

- координировать деятельность работников учебно-методического отдела и поддерживать позитивный психологический климат в коллективе;

 

- периодически организовывать обучение работников учебно- методического отдела по дополнительным профессиональным программам;

 

- посещать совещания по плановым и оперативным вопросам начальника Учреждения, его заместителей, при получении заданий, обеспечивать их выполнение в поставленные сроки;

 

- своевременно доводить до сведения работникам учебно-методического отдела приказы и распоряжения начальника Учреждения и следить за их исполнением;

 

- принимать участие в заседаниях педагогического совета, совещаниях и иных мероприятиях, касающихся организации учебно-методической работы в Учреждении;

 

- принимать участие в планировании и проведении мероприятий по охране труда, жизни и здоровья слушателей и работников;

 

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

 

- в отношениях с коллегами, физическими или юридическими лицами соблюдать культуру общения, проявлять терпение, вежливость, тактичность, и уважение;

 

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

 

- обеспечивать учет, хранение, размножение и уничтожение конфиденциальной информации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, актами МЧС России и локальными актами Учреждения;

 

- исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящей должностной инструкцией;

 

- соблюдать требования локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и др.);

 

- исполнять иные обязанности, относящиеся к компетенции начальника учебно-методического отдела и предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

Требования к соискателю:

 

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы не менее 3 лет.

 

 Соискатель должен обладать следующими навыками и умениями:

 

- организации учебного процесса по дополнительным профессиональным программам;

 

- организации работы по составлению учебных планов и рабочих программ, контроля правильности их оформления;

 

- распределения учебной нагрузки преподавателей;

 

- осуществления контроля за качеством обучения слушателей;

 

- выполнения плановых и оперативных задания начальника Учреждения, его заместителей;

 

- разработки проектов локальных нормативных актов по образовательной деятельности;

 

- подготовки и оформления отчетной документации по учебной и методической работе;

 

- контроля за выполнением должностных обязанностей работниками учебно-методического отдела;

 

- делового общения;

 

- умения организовывать работников для выполнения поставленных задач;

 

- недопущения личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими руководителями;

 

- умения убеждать и договариваться;

 

- эффективной организации работы со структурными подразделениями Учреждения и иными органами и организациями.

 

На вакантную должность начальника учебно- методического отдела в соответствии с требованиями ст. 351.1 Трудового кодекса РФ назначается лицо:

 

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

 

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

 

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

 

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

 

Условия:

  • Работа в динамично развивающемся государственном учреждении;
  • Официальное трудоустройство;
  • Посещение на льготных условиях ведомственных санаторно-курортных и лечебно-профилактических учреждений;
  • Своевременная выплата заработной платы;

 

График работы 5/2: пн-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 15.30.

 

По вопросам трудоустройства обращаться:

ФГКУ "Национальный горноспасательный центр"

Казмирчук Екатерина Владимировна

+7 (923) 637-47-24

ngc@ngc.mchs.ru

Экстренные телефоны:
С городского/сотового телефона
Единый телефон пожарных и спасателей 01/101
Полиция 02/102
Скорая помощь 03/103
Аварийная газовая служба 04/104